Wie andere Branchen entwickelt sich das Gesundheitswesen rasant weiter. Wer sich gezielt weiterbildet, hält den Anschluss und verbessert berufliche Perspektiven und Chancen. Um die Möglichkeiten ihrer Mitarbeitenden zu optimieren, arbeitet careanesth bei der Weiterbildung mit temptraining zusammen – dabei tritt ab 1. September 2023 ein neues Reglement mit Verbesserungen für die Temporärmitarbeitenden in Kraft.
Ob lange geplant oder kurzfristig erforderlich: Mit dem Einsatz von Springer-Mitarbeitenden lassen sich personelle Lücken in Arztpraxen und Gesundheitsinstitutionen effizient und gezielt schliessen. Welche Vorteile temporäre Modelle und die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Partner bringen, sagt Gwen Sternberger, Verantwortliche Einsatzkoordination & Rekrutierung Ambulanter Bereich von careanesth.
Im ersten Teil seines Beitrags widmete sich Dr. Alain Meyer den unterschiedlichen Strategien zur Bekämpfung des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen. In der zweiten und abschliessenden Folge zeigt der Geschäftsführer der Careanesth AG auf, dass die gemeinsamen Herausforderungen nur partnerschaftlich mit Hilfe moderner Arbeitsmodelle angegangen und gelöst werden können.
Reduzierte Bettenkapazitäten, verschobene Operationen, immer mehr offene Stellen: Im Gesundheitsbereich führt der Fachkräftemangel zu teilweise dramatischen Konsequenzen. Mit neuen personalzentrierten Arbeitsmodellen, New-Work-Ansätzen und einer volldigitalisierten Buchungsplattform kann die Notlage bereits heute zumindest gelindert werden.
Aufgrund des zunehmenden Personalmangels setzen immer mehr Leistungserbringer im Gesundheitswesen auf Alternativen zum herkömmlichen Arbeitsplan.
Die hohe Nachfrage an medizinischem Praxispersonal hat uns veranlasst, unsere Dienstleistungen auch auf Praxen und Institutionen mit Bedarf an qualifiziertem Praxispersonal auszuweiten. Wir freuen uns, ab sofort auch medizinischem Praxispersonal (MPA`s und Arztsekretär/Innen) unsere flexiblen Arbeitsmodelle zugänglich machen zu können.
Seit dem 1.1.2021 bietet careanesth neben Pflegefachpersonal, technischen Gesundheitsberufen und Fachärzten auch Mitarbeitende im Bereich Therapien an. Als erste Berufsgruppe haben wir mir der Physiotherapie gestartet. Aufgrund der hohen Nachfragen haben wir das Angebot bereits erweitert und die Bereiche Ergotherapie und Logopädie dazu genommen.