Ernest Czoklits: «Mein Herz schlägt für careanesth»

Publié le 04.11.2024 in Success stories

Ernest Czoklits arbeitet als Bereichsleiter Pflegedienst in der Hirslanden Klinik, als er 2014 von careanesth angefragt wird, ob er den Springerbereich aufbauen und übernehmen möchte.

Zuerst ist sich Ernest nicht sicher, ob die Stelle das Richtige für ihn ist. Er leitete in der Hirslanden Klinik Aarau ein grosses Team und hätte zu Beginn bei careanesth weniger Führungsverantwortung: «Der unglaubliche Teamspirit, Alain Meyer als Vorgesetzter und careanesth als Qualitätsführer in der Personalvermittlung haben mich bewogen, diese neue Herausforderung anzunehmen.»

«Als ich angefangen habe, zählte careanesth rund 250 Mitarbeitende. Damals haben wir weder FaGe’s noch Sitzwachen beschäftigt. Es gab viel zu tun und wir hatten eine grosse Vision», erklärt Ernest. Das Springer-Modell ist zu diesem Zeitpunkt noch nicht gewinnbringend etabliert und die Kunden sind noch immer skeptisch, nur tageweise zu buchen.

Nach kurzer Zeit hat Ernest die Position des stellvertretenden Geschäftsführers inne. Er kann von seiner jahrzehntelangen Führungserfahrung im Gesundheitswesen und seinem gigantischen Netzwerk profitieren.

Nach und nach wird careanesth grösser, täglich kommen neue Mitarbeitenden hinzu. Dieses Wachstum sieht Ernest heute als grössten Erfolg: «Wir sind von 250 auf 10‘000 Mitarbeitende gewachsen. Ich behaupte, dass wir alle miteinander als Team vieles richtig gemacht und richtige Entscheidungen getroffen haben. Careanesth geniesst einen sehr guten Ruf bei den Kunden und den Mitarbeitenden und war und ist nach wie vor innovativ.»

Careanesth als Vorreiter

Mit der OnlineDispo sei careanesth als Vorreiter vorangegangen, erklärt Ernest, und habe mit den Pool-Modellen ein einzigartiges Produkt geschaffen. Entsprechend stolz ist er auch heute noch, zur Firma zu gehören: «Ich habe den Schritt vom Spital zu careanesth nie bereut, es ist die beste Entscheidung meines Berufslebens gewesen. Mein Herz schlägt für careanesth.»

Die grösste Herausforderung sieht er in den Veränderungen im Markt: «Das Gesundheitswesen befindet sich in einem grossen Umbruch. Alle Gesundheitsinstitutionen sparen beim Personal, dieses ist unzufrieden, auch mit den Arbeitsbedingungen. Der Konkurrenzkampf ist gross unter den Personalvermittlungen, ebenso bei den einzelnen Gesundheitsinstitutionen. Deshalb wird der Markt von careanesth genau beobachtet und wir überlegen stets, welche Strategie wir festlegen.»

«Ich gehe jeden Tag gerne arbeiten»

Bei Ernest ist jeder Tag aufs Neue eine Überraschung. Und genau das liebt er an seinem Job: «Ich gehe jeden Tag gerne arbeiten. Ich war schon immer ein Menschenfreund und freue mich auf die vielen neuen Begegnungen, die Gespräche und den Austausch.»

Zehn Jahre ist Ernest nun Teil von careanesth. Er ist überzeugt: «Ich wurde von Beginn an gefördert und gefordert und konnte mich weiterentwickeln. Ohne Alain Meyer wäre ich nicht dort, wo ich heute bin, und dafür bin ich ihm sehr dankbar.»

Careanesth ist für Ernest immer noch der beste Personalvermittler: «Wir gehören zu der Spitze am Markt und ich finde es wichtig, dass wir uns den Qualitätsanspruch auch weiterhin auf die Fahne schreiben. Nur dann können wir den Herausforderungen, welche das Gesundheitswesen für uns bereithält, begegnen.»