Mit den flexiblen Arbeitsmodellen von careanesth geniessen Mitarbeitende im Springer-Modell maximale Unabhängigkeit – sowohl in ihrem Beruf als auch in der Gestaltung ihrer Finanzen. Im Juli 2024 haben wir mit Instant Payment eine neue, flexible Möglichkeit der Lohnauszahlung eingeführt. Mitarbeitende im Springer-Modell entscheiden nun selbst, wann sie ihr Geld erhalten: entweder nach jedem Einsatz, wie gewohnt am 5. Tag des Folgemonats oder ganz nach Bedarf – mal so, mal so.
Publié le 20.03.2025 in Services | 0
Wer sein Leben flexibel gestalten möchte, wünscht sich auch maximale finanzielle Unabhängigkeit. Das Einkommen soll dann zur Verfügung stehen, wenn es gerade gebraucht wird – sei es für geplante Ausgaben, unerwartete Rechnungen oder spontane Erlebnisse. Mit Instant Payment wird genau diese Flexibilität ermöglicht: Auf Wunsch kann der Lohn bereits innerhalb von 24 Stunden nach dem Einsatz auf dem Konto sein.
Brenda, Payroll Spezialistin bei careanesth, betont die Bedeutung dieser Neuerung:
"Viele unserer Mitarbeitenden sind in unterschiedlichen Lebenssituationen und haben verschiedene finanzielle Bedürfnisse. Mit Instant Payment geben wir ihnen die Möglichkeit, ihre Lohnauszahlung individuell zu steuern und je nach Situation selbst zu entscheiden, wann sie ihr Geld erhalten."
Diese Neuerung bietet gleich mehrere Vorteile
Mit Instant Payment erfolgt die Auszahlung schnell und unkompliziert. Mitarbeitende können in der OnlineDispo eine bevorzugte Zahlungsmethode wählen - entweder für alle Einsätze im Springermodell oder individuell pro Einsatztag. Dies ermöglicht eine zügige Überweisung nach Bestätigung der erbrachten Leistungen.
Externe Faktoren wie Wochenenden und Feiertage können die Bearbeitungszeit zwar beeinflussen. Automatische Prozesse stellen jedoch sicher, dass die Auszahlung zeitnah erfolgt. Durch die automatische Freigabe erhalten unsere Mitarbeitende ihr Geld schnell und zuverlässig und können sofort über ihren Lohn verfügen.
Svenja, Teamleiterin Personal- & Lohnadministration, hebt die Effizienz des Systems hervor:
"Mit Instant Payment haben wir eine Lösung geschaffen, die sowohl für die Mitarbeitenden im Springer-Modell als auch für uns als HR-Team Vorteile bietet. Die automatisierten Prozesse sorgen für eine reibungslose und pünktliche Auszahlung."
Bei einer Instant-Payment-Auszahlung wird ein vorausberechneter Nettobetrag anhand der Arbeitszeit überwiesen, der bereits Abgaben berücksichtigt. Sollte es zu Differenzen kommen, werden diese automatisch mit der Monatsabrechnung ausgeglichen.
Die vollständige Lohnabrechnung bleibt unverändert und wird wie gewohnt monatlich erstellt. Wer den Überblick behalten möchte, kann Benachrichtigungen im E-Banking aktivieren.
Die Auszahlung erfolgt immer auf das hinterlegte Lohnkonto. Ein zweites Konto für Instant Payment kann nicht angegeben werden. Zudem ist die Nutzung von Instant Payment nicht möglich, wenn eine Lohnpfändung vorliegt, da in diesen Fällen keine Vorschusszahlungen geleistet werden dürfen.
Fazit: Ein Lohnmodell, das sich den Bedürfnissen anpasst
Mit der Einführung von Instant Payment bietet careanesth eine zukunftsweisende Möglichkeit, die Lohnauszahlung individuell zu gestalten. Wer seinen Lohn sofort benötigt, kann ihn bereits innerhalb weniger Tage nach dem Einsatz erhalten. Wer es gewohnt ist, sein Einkommen gesammelt am Monatsanfang zu beziehen, kann weiterhin die klassische Auszahlung nutzen. Und wer beides kombinieren möchte, hat die volle Freiheit, die Auszahlungsmethode nach jedem einzelnen Einsatz neu zu bestimmen.
Durch diese Flexibilität wird nicht nur die finanzielle Unabhängigkeit gestärkt, sondern auch die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden gefördert.
Brenda fasst zusammen:
"Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden im Springer-Modell auf ihre Arbeit konzentrieren können, ohne sich um ihre Lohnzahlung Gedanken machen zu müssen. Instant Payment gibt ihnen die Freiheit, ihre Finanzen so zu verwalten, wie es für sie am besten passt."
Svenja ergänzt:
"Das System ermöglicht eine verlässliche und transparente Lohnabwicklung. Unser Ziel ist es, Prozesse so effizient wie möglich zu gestalten – für uns im HR-Team, aber vor allem für die Mitarbeitenden, die sich auf eine schnelle und unkomplizierte Auszahlung verlassen können."